09022264672 
info@radservice.com 
اگر تازه با مفاهیم حسابداری، مالیات و قوانین کار آشنا شده‌اید، این مطلب برای شماست. در این راهنمای ساده، همه نکات مهم قانون کار ۱۴۰۴ را با زبانی روان و بدون اصطلاحات پیچیده توضیح می‌دهیم؛ از حداقل حقوق و مزایا گرفته تا ساعات کاری، مرخصی، بیمه، اضافه‌کاری، قرارداد کار، سنوات و عیدی – به همراه آخرین تغییرات و بخشنامه‌های سال ۱۴۰۴.
۱. حقوق و دستمزد ۱۴۰۴
- حداقل مزد روزانه: ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال
- حداقل حقوق ماهانه (۳۰ روز): ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال
- افزایش نسبت به سال قبل: بیش از ۴۵٪
- سایر مزایا: بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد، پایه سنوات (طبق جدول مزایا ۱۴۰۴)
۲. ساعات کاری قانون کار
- سقف ساعت کاری: ۸ ساعت در روز، ۴۴ ساعت در هفته
- روز جمعه تعطیل هفتگی رسمی
- ساعات روزانه معادل ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه (میانگین)
۳. مرخصی قانون کار ۱۴۰۴
- مرخصی سالانه: ۲۶ روز کاری (با احتساب ۴ جمعه)
- ذخیره مرخصی: حداکثر ۹ روز، مابقی باید تسویه شود
۴. بیمه تأمین اجتماعی ۱۴۰۴
- سهم کارگر: ۷٪ از حقوق
- سهم کارفرما: ۲۳٪ از حقوق (شامل ۳٪ بیمه بیکاری)
- بیمه باید هر ماه قبل از پایان مهلت مقرر پرداخت شود
۵. اضافه‌کاری و جمعه‌کاری
- فرمول اضافه‌کاری: هر ساعت کار اضافه = ۱.۴ × مزد ساعتی
- کار در جمعه (بدون تعطیلی جایگزین) = ۸۰٪ اضافه بر مزد عادی
۶. قرارداد کار و دوره آزمایشی
- دوره آزمایشی:
- کارگر ساده/نیمه‌ماهر: حداکثر ۱ ماه
- کارگر ماهر/متخصص: حداکثر ۳ ماه
- قرارداد باید شامل: عنوان شغل، محل کار، حقوق، مزایا، ساعت کار، شرایط فسخ، دوره آزمایشی باشد
۷. سنوات و عیدی ۱۴۰۴
- سنوات: معادل یک ماه حقوق پایه به نسبت روزهای کارکرد در سال
- عیدی: بین ۲ تا ۳ برابر حداقل مزد ماهانه (بسته به توافق و سقف قانونی)
۸. چک‌لیست عملی برای کارفرما و کارگر
- قرارداد کار را دقیق و کامل تنظیم کنید
- حقوق و مزایا را بر اساس بخشنامه ۱۴۰۴ پرداخت کنید
- ساعت کاری را طبق قانون کار رعایت کنید
- مرخصی سالانه را ثبت و مدیریت کنید
- بیمه تأمین اجتماعی را به‌موقع پرداخت کنید
- اضافه‌کاری را با فرمول قانونی محاسبه کنید
- سنوات و عیدی را در پایان سال یا قرارداد پرداخت کنید
یادداشت‌های مهم (Friendly but accurate)
- اعداد مزدی (بن، مسکن، حق اولاد/تأهل، پایه سنوات) هر سال ممکن است به‌روزرسانی شود؛ هنگام انتشار، جدول‌های رسمی و بخشنامه دستمزد ۱۴۰۴ را می توانید از طریق سایت مالی راد پیگیری کنید.